大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于各足球队周薪的问题,于是小编就整理了2个相关介绍各足球队周薪的解答,让我们一起看看吧。
瓜帅的做法没有错,两队的情况不太一样
现在巴萨的皮克、布茨克茨、拉基蒂奇、苏亚雷斯、梅西年龄都不小了,三年左右这些人90%会全部离开。而巴萨目前需要抢占妖星,在梅西还在队的时候能打上常规轮换或者半主力,让梅西现在踢的舒服,让梅西走后影响降到最小。现在只能咬着牙跟巴黎、曼城这样的土豪抢人。
而曼城虽然有钱,但是对薪金空间的控制还是非常合理,起码在豪门中非常合理,而且球队大部分球员还都十分年轻,贸然给超高薪合同对之后所有球员的续约都有不利的影响,加上现在曼城因为财政问题被欧足联盯上,所以瓜帅退出竞争对俱乐部绝对是利大于弊的。曼城现在这批球员老中青结合的非常合理,除了后腰没有明显隐患,就让这点小小的遗憾再延续一段时间吧。
曼城退出恐怕不止因为巴萨
德容争夺战中巴萨和巴萨才是一直处于领先位置的两家俱乐部。而巴黎许诺给德容的合同远高于巴萨,但是因为有梅西,一切都是可以谈的,谁都想和世界上最好的球员一起踢球。而曼城就只能用瓜帅这场牌和钱来砸了,看起来梅西的影响力超过了瓜帅。
夏季窗曼城无论如何也要引进后腰了
五月四日费尔南迪尼奥就要年满34,这个年龄的球员会在某一个阶段突然出现断崖式下滑,就像隔壁的瓦伦西亚。曼城早就应该引进后腰了,只是现在球员的身价确实是夸张,稍微有点名气的就得4000W往上,而被所有人看好的妖星基本都接近1亿。只要欧足联对于曼城的财政检查过去,曼城绝对不会吝啬金钱。
近些天转会消息可能就也就是荷兰德容签巴萨获高薪这条最火了吧。曼城之前对德容转会报过价,随着巴萨的高出价,曼城也未持续跟进,算是错过也好,或是放弃也好,总之,曼城的瓜帅都留下了让人有说辞的地方。
事后瓜帅称错失弗兰基-德容是为了什么团队的工资结构、球员薪资平衡,或许这是一个原因吧。但细看这次的曼城对德容的引援过程,其实,并不是很积极的,只是报了个有诱惑力的转会价,有俱乐部竞争时,曼城也没有再去争取什么,顺其自然了。曼城现在正处于团队和谐、竞技状态都很稳定的阶段,大卫席尔瓦和丁丁都伤愈复出了,多线战事也都进行得挺顺利。前段时间在联赛中的几场失利,一是因为有伤病,另一是因为后防还是有不稳定的因素,如果有极好的后卫线球星的话,曼城会更愿意追逐,德容是后腰位偏中场的球员,技术虽然不错,但大赛经验还是少些,而且位置与德布劳内有所重复,所以,这还真不是瓜帅急于收获的人才。有人会说了,后腰位,不就是后防的一员嘛,从德容以往的打法和他自己接受采访时的表态,可以知道,他本人更意向于中场位置。瓜帅选人,位置、技术、年龄、融入体系可能性、性价比等等。
说句大实话,这个德容的转会,虽说小小年纪签了个高价,但也不是很惊天地的,只是不少媒体近来没什么热点话题,就整出点内容来而已。更何况,这个价格照姆巴佩的来说,差远了。
曼城其实没怎么上心,偏偏有人蹭曼城新闻的热点。大家随便看看就行了,别认真。
前车之鉴桑切斯
瓜迪奥拉的做法是正确的,足球不像NBA那样,有工资帽。现在的球员和经纪人越来越强势,俱乐部决不能姑息这种瞒天要价的行为。
这是上个赛季欧洲球队的薪资榜,可以看到巴萨遥遥领先排名第二的皇马一个身位,曼联曼城则排在三四位。从去年的成绩来说,曼联是最对不起自己的薪资付出的。桑切斯的到来肯定影响到了球队的薪资结构,以前鲁尼在队中时,30万周薪是队内最高的,而以鲁尼的资历和薪资,其他球员绝不会去要一个高过这个水平的薪资,从这种意义上来说,鲁尼其实就是球队的工资帽。鲁尼一走人,队内没老大了,难免有人跃跃欲试,加之桑切斯这个导火索,正好给大家伙来了一个趁火打劫的借口。
曼城不是地主家的傻儿子
虽然曼城不差钱,薪资甚至力压第五的大巴黎,但也不能人傻钱多随便花。瓜迪奥拉肯定也想证明自己不只光会花钱,要想让别人真正尊重这支球队,就不能只靠钱说话。要从青训,从管理方方面面碾压对手,完成从暴发户到豪门的华丽转身。
工资帽
为何巴萨能出30万呢,因为巴萨的工资帽-梅西,太高了,这无形当中就给了球队很大的薪资空间。足球队虽然没有名义上的工资帽,但实际上球队中又有资历,又有实力的球员的工资,就是本队薪资结构的天花板。如果球队中有一个这样的人存在,好比鲁尼之于曼联和梅西之于巴萨,那谁来了也不会在工资上造次。曼城现在队中可以说缺少这么一个人,德布劳内,阿奎罗,甚至斯特林,谁都认为自己才是球队老大,结果就是没老大。从薪资管理的角度来说,一个企业要考虑薪资所占成本比例,不同岗位的薪资水平。对照一支球队来说,无非就是球队的薪资支出比例,核心球员,主力球员,替补轮换球员的薪资水平。以桑大腿50万的周薪来说,这绝对是核心球员的定位,但实际上桑切斯打了多少场比赛,又有几场比赛真的表现出了核心球员的价值?经营一支球队和管理一家企业一样,薪资毫无疑问是重要问题,瓜帅的做法目前来看至少维护了更衣室的稳定,但依旧有改进和提升的空间,那就是尽快确定出球队那顶无形的工资帽。
都说瓜迪奥拉选择的一直是豪门,确实,只有“豪门”这个平台配得上瓜迪奥拉。
豪门有足够的吸引力,吸引出色的球员加盟;豪门有资金,买得起主教练相中的出色球员。我相信,这是瓜迪奥拉选择豪门的初衷。选哪个豪门,又要看哪个豪门的建队思路和主教练相符。拜仁、曼城是可以实现瓜迪奥拉大部分想法的豪门,这是瓜秃选择他们的原因。
同时,瓜迪奥拉不是一个挥霍无度的主教练。在曼城,虽然他买入的球员都不便宜,但大都实现了大幅的增值。并且,他有自己的原则、底线。桑切斯无疑是一名出色的球员,能够提升曼城的实力,但是价格过高,所以他选择了放弃。德容也是这个道理。曼城没钱买桑切斯、德容?不能提供满足他们的薪资吗?当然可以。而且花的不是瓜迪奥拉的钱,但是考虑到后续会带来的种种不利影响,瓜秃选择了放弃,这才是一个杰出的主教练应该做的事情。
相比穆里尼奥,瓜迪奥拉考虑的更全面。穆氏曼联也花了不少钱,结果却极不如人意。是曼联球员没实力?从穆鸟被解雇后的成绩看,显然,这些球员是有能力的。而且,曼联也给足了穆里尼奥时间,但是曼联的成绩迟迟没有起色,甚至可以说越来越差。有人说,作为职业球员,拿了工资就应该做事,不应该消极怠工。我要说的是,没有一个适合球员的技战术,不给球员搭建一个能够让他们发挥实力的平台,球员是不能发挥出他们的水平的,更别提激发潜力了。这从某些球员转会“泯然众矣”可以看出来,也可以从俱乐部和国家队截然不同的表现中看出来。
所以,我坚持认为,如果瓜迪奥拉当初选择了曼联,曼联就是冠军的有力竞争者。由此看来,当初曼城的诚意更足。瓜迪奥拉建队是有自己的思路的,显然他不是非常善于挖掘已有球员潜力,利用规定食材做饭的厨师,而是选购自己中意食材做大餐的大厨。同时,瓜迪奥拉是一个创新者,绝不故步自封,这从当初在巴萨执教就可以看出来。他并不满足于一套成熟可靠的阵容,他利用各种机会,实验各种阵型,哪怕在欧冠这种级别的赛事,他也勇于尝试新打法。因为他知道,三板斧即便是绝招,总用也会被人摸透,研究出破解的方法的。
感觉巴萨的高层能力不够,签个登贝莱一个多亿,要让有能力的高层,绝对不会超过8000万,库蒂尼奥一个多亿,有能力的高层最多一亿。签个德荣完全没豪门经验,也就是刮彩票,6000万最多,工资还给那么高,破坏薪资结构。没办法,人傻钱多。
主力和替补不一样的,但是错不多的。加上所有的教练平均也就是19万左右。但是这是税前还是税后不清楚。教练组加球员应该有32人到40人左右,如果有40人的话平均也就15万到16万左右,这是平均。
女足奖金不仅100万美元,分配是足协说了算,要对教练和球员细分,甚至对表现也量化才行
女足已经回到了苏州,他们和男足在一家酒店接受隔离,男足后续还要打主场比赛,最终去阿联酋的可能性很大,前天争夺10名年轻球员,更多就是为了后续练兵,我们2023年要承办亚洲杯,甚至各城市的足球场都差不多完工,吴曦和颜骏凌这样出糗的老将应该被淘汰了,女足没有了什么任务,等到21天的隔离结束,将士们就要回归母队打女超的比赛了,事实上运动员都很辛苦,甚至和家里人过年都没有机会了,现在最头疼的就是分奖金,现在最头疼的就是足协,甚至许多球迷担心他们要分流资金。女足现在拿到手的奖金很多,赛事冠军是100万美元,折合人民币636万,蒙牛重奖1000万,支付宝1300万奖金里面,人家明确要给教练组300万,事实上说明是要重奖水庆霞,足协发布了贺信,甚至是连续两次,显然他们很高兴,这就让大家忘记了男足的添堵,所以足协肯定也会重奖,大家猜测的1000万少不了,但真的要发奖的话,企业肯定要监督,甚至足协自己的资金也会让社会知晓,按照一般的惯例,由于足球队人太多,甚至队医和工作人员也要分享一部分,主力和替补,是不是进球,打分怎么样,最终给出的钱数目,肯定会让球迷有说法,但事先还是要明确态度,颁奖就是好事,真的没必要在乎仨瓜俩枣的差别吧?
女足颁奖备受方方面面关注
1、女足奖金池丰盈尴尬,足协怎发奖被严重关注
女足多年不大被重视,主要还是“铿锵玫瑰”成为过去后,我们的联赛不景气,2019年夺得亚运会金牌后,姑娘们把马云感动了,他喊出10年赞助10亿的豪言壮语,这就成为了雪中送炭,女足即便是巅峰期也工资不高,国脚抽空摆摊的尴尬也不少,现在队长王珊珊是天津哈密道的小学体育老师,这就是地方按照运动成绩给提前安排了出路,这也是她32还能踢球的动力。现在就算冠军奖金,支付宝和蒙牛的奖金,女足现在的奖金接近3000万,女足给足协长脸,国家队有12家赞助商,资金成为国足备战的底气,那么给国足的悬赏都不好意思颁奖后,那么足协堂而皇之给女足颁奖也天经地义,甚至足协少于1000万都不好意思,由于有企业参与,所以大家没必要担心,最终有企业和媒体的监督,足协不但不会挪用,甚至会发得公平公正。
时隔16年夺得亚洲杯真的不容易
2、主力奖金会超过年薪,“人傻钱多”已成为累赘
真的要发奖的话,足球就会因为人数众多很尴尬,一般报名的球员是22名,女足的教练员不多,但还有队医和别的工作人员,甚至连领队和官员都有理由分一杯羹,但主教练和助教,主力和替补的差距还是很大,假如奖金池真的到4000万巨额的话,那么王珊珊,甚至张林艳、朱钰这样的球员拿200万都很不少了,考虑到这都超过了30万美元,在世界范围内都很不错,所以现在呼吁适可而止的呼声不低了。现在最尴尬的就是国足,中超的奥斯卡周薪50万欧元,一度列入世界足坛10强,但他和球队的水平根本不算,恒大5个归化年薪超过4亿人民币,这还不算离开的保利尼奥和塔利斯卡,国内球员年薪和签字费合计2400万人大有人在,国足输给越南之所以大家意见很大,在于根本不敬业,而这在女足身上就体现得很充分,所以少给女足发钱,事实上也有防备和男足一样的考虑。
砸钱的副作用其实很大
女足如今在苏州隔离,跟男足有比赛任务不同,她们隔离结束就会放假回家,接下来就是准备女超了,足协也重奖1000万是最基本的要求,除了不差钱外,还有就是给男足的悬赏,在赞助商一样的情况下,给女足有所表示也会赢得企业和球迷的认同,那么企业和媒体的代表都会参与,这颁奖在足球队也有惯例,最终几个主力表现好的应该拿过了200万人民币,水庆霞应该比任何球员都多,这最终的数额也会皆大欢喜,但还是因为男足导致舆论不坚持加大奖励,就这样尴尬。
到此,以上就是小编对于各足球队周薪的问题就介绍到这了,希望介绍关于各足球队周薪的2点解答对大家有用。
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